Nous avons souvent tendance à considérer le fait de quitter un emploi comme quelque chose de négatif.
D’ailleurs la première phrase qui vient souvent après avoir exprimé ce souhait c’est « Tu sais ce que tu perds, tu ne sais pas ce que tu gagnes » distillant ainsi sa petite dose de doute.

C’est vrai ! La véritable question à se poser est : est-ce que je suis prêt à sortir de ma zone de confort ?

Le paradoxe actuel est que rester (trop) longtemps fidèle à la même entreprise peut être vu comme un défaut. Le fait de ne pas vouloir sortir de sa zone de confort peut être considéré comme un manque d’ambition.

La démission n’est pas une fuite mais l’opportunité de découvrir autre chose.

Tout d’abord, la première chose à faire est de demander ce que vous voulez avant de partir.

Dans toutes les entreprises le départ d’un collaborateur pose problème. Est-ce le métier ? les horaires ? le temps de trajet ? le salaire ? Quelque soit le problème qui peut vous poussez à vouloir partir, demandez toujours à votre entreprise de changer ce qui ne vous convient pas.

Vous verrez, si elle refuse vous n’hésiterez plus beaucoup à partir !

Ensuite la pyramide de Maslow prend ici tout son sens. Maslow était un psychologue qui à mis au point la célèbre pyramide des besoins humains, des plus aux moins essentiels, qui détermine bien souvent le comportement humain. Si les besoins essentiels ne sont pas satisfaits, les besoins des couches hautes ne sont pas à satisfaire.
Autrement dit, les besoins essentiels d’abord, on verra pour le reste.






Source: http://esprit-riche.com/les-2-bonnes-raisons-de-quitter-son-boulot/

Topic interessant qui est de plus en plus d'actualité ....Beaucoup de gens ne vivent pas l'accomplissement necessaire à leur épanouissement censé être apporté par leur boulot., et sont de plus en plus enclins à prendre la décision ( difficile) d'en changer.

A propos de la pyramide de Maslow , j'ai ouvert un sujet pour d'avantage d'explication.

c'est difficile de trouver le bon moment pour quitter son emploi et trouver un nouveau travail car il faut laisser ses peurs de côtés et avancer sans regret.. aujourd’hui je suis dans une impasse je me demande si je ne devrai pas partir à l'etranger recommençer à zéro et partir voir ailleurs…j'aurai bien envie d'essayé mais ne trouve pas le courage nécessaire lol je l’avoue mais l'idée fait son chemin..

Je ne travaille plus car je suis à la retraite mais j'ai beaucoup donné en énergie pour pas grand chose en retour .
On oublie parfois qu'on a qu'une seule vie et que la santé n'a pas de prix !
C'est à chacun de prendre les bonnes décisions tant qu'il en est encore temps.
Le stress cumulé donne par la suite d'innombrables problèmes de santé dont ou pourrait se passer pour bien profiter du temps qu'il nous reste.
De nos jours le travail est apparenté a de la souffrance car l'employé est devenu un pion sur l'échelle de la productivité.
Je pense qu' faut revenir à plus d'humanité et de liens dans les rapports :employés / employeurs car avec l'allongement de la durée de retraite, beaucoup de salariés arriveront à l'âge de retraite complètement usés physiquement.

Le travail est devenu source de souffrance dans certaines entreprises, je suis d'accord...

Cependant je trouve quand même les gens de plus en plus fragiles.
A la moindre remarque certains se mettent en arrêt maladie..J'ai remarqué cela dans certaines entreprises..( surtout lorsque je travaillais dans l'administration, ça m'avait choqué. )

Mais je reconnais que dans certaines boites, la pression est énorme et les gens craquent parfois..Je pense qu'il faut éviter d'en arriver à ce genre d'extrême...Comme dit Annie, on n'a qu'une vie et qu'une santé ! bichonnons la en nous faisant plaisir, avec un travail qui nous plait..c'est important

changer de boulot..
j'y pense de plus en plus.. mais avec la crise et le chômage C un choix qui ne dépend plus de nous...

on ne regrette que ce que l'on n'a pas fait ! jamais ce qu'on a fait...
ce qu'on ne fait pas, on ne saura jamais. alors que si on agit (bon ou mauvais choix) on en tirera toujours une expérience !
perso, j'ai changé plein de fois et ça a toujours été une valeur ajoutée lors de mes entretiens !
y'a eu des jobs pour manger, des jobs intéressants mais temporaires, ...
aujourd'hui j'ai un bon taf alors que je serais à l'usine dans le fin fond de la mayenne si je n'avais pas démissionné !
faites vous confiance, on est plein de ressources !
(sur qu'il faut être prêt à bouger ! physiquement et géographiquement... rien n'arrive seul)